Tạp chí Móng Đẹp - MongDep Magazine

Những điều cần lưu ý trước khi mở tiệm Nail: Mở một salon nail có thể nói là mục đích cuối cùng của tất cả những người đã và đang học nghề nail. Tuy nhiên hiện nay có rất nhiều người ra mở tiệm, sang tiệm nhưng rồi cuối cùng họ phải đóng cửa, bán tiệm. Chẳng phải họ là người thiếu kiến thức, cũng chẳng phải họ kém may mắn nhưng phần lớn các tiệm này bị thất bại dẫn đến đóng cửa, phá sản chỉ vì chủ nhân thiếu những thông tin cần thiết khi mở tiệm nail, khi làm ăn.

Những quy định mới đối với kỹ thuật Nail Acrylic: Bài viết giới thiệu một hệ thống mới – một hệ thống làm sạch, giúp giữ vệ sinh và an toàn cho cả nhân viên và khách hàng tại các salon nail, nơi có sử dụng acrylics – hệ thống có tên gọi Source Capture System.

Thiết kế nail theo phong cách Vintage: Phong cách vintage không chỉ tạo thành cơn sốt trong làng thời trang mà còn ở bất cứ lĩnh vực nào mà nó ghé qua. Chính vì vậy, những salon nail được thiết kế theo phong cách vintage dưới đây đang được rất nhiều các quý cô yêu thích. Không chỉ về tác phong phục vụ mà nó còn tạo cho khách hàng cảm giác thoải nái và thích thú khi đến đây.

Các tiệm nail đang nở rộ ở Mỹ, kéo theo lượng nhân viên cũng… nở rộ. Nếu như được… trả, họ thường nhận mức lương 3 USD/giờ – ngay cả tại những tiệm sang trọng nhất.Tờ New York Times (NYT) vừa xuất bản một câu chuyện hơn 6.000 chữ hôm thứ 5 về cuộc sống và công việc của các nhân viên làm nail này. Đa phần trong số họ là người nhập cư bất hợp pháp vào Mỹ. Vì hầu hết những người này không nói được tiếng Anh nhiều nên thậm chí họ thường không biết lương của họ là thấp hơn cả mức tối thiểu theo quy định của luật pháp Mỹ. Khái niệm luật lao động trong ngành công nghiệp này dường như… không tồn tại.

Vậy lương của họ thấp đến mức nào?

Đây là câu chuyện về ngày đầu tiên của Jing Ren, 20 tuổi:

“Cô phải vét 100 USD còn lại trong túi để trả một chi phí khác: phí dành cho mỗi nhân viên mới muốn vào nghề, do chủ tiệm tự đưa ra. Thỏa thuận cô nhận được cũng giống như mọi nhân viên mới khác ở bất kì tiệm nail nào tại New York: làm không công, tồn tại qua ngày bằng những món tiền “boa” ít ỏi, tới khi nào chủ của cô đưa ra quyết định là tay nghề cô “đạt” thì cô mới có lương.” Phải mất gần 3 tháng cô mới được chủ trả lương, và cô nhận được 30 USD/ngày.

Nếu nhân viên muốn học những kĩ năng mới, chẳng hạn như wax (tẩy lông), thì họ cũng phải trả phí.

Trong cuộc phỏng vấn với NYT, ông Sun, chủ của cô Ren, nói rằng các phí trên là “tiền cọc” để giữ chân các cô gái khỏi sang làm việc cho các tiệm khác sau khi học nghề xong, và sẽ được trả lại sau này. Tuy nhiên, cô Ren cho biết cô chưa bao giờ nhận lại được 100 USD nói trên.

Một điều đáng ngạc nhiên là có sự phân biệt đối xử trong tiền lương tùy theo… quốc gia. Nhìn chung, các nhân viên Hàn Quốc thường được trả cao hơn ít nhất 15 – 25% so với các nhân viên khác. Nhưng theo các nhân viên, giáo viên hướng dẫn làm đẹp và giới chủ, sự chênh lệch thỉnh thoảng có thể cao hơn nhiều.

Theo các nhân viên và những nhà hoạt động, người gốc Tây Ban Nha thường bị nợ những kẻ buôn người qua biên giới một số tiền lớn nên họ gần như chấp nhận làm với bất cứ giá nào. Một số người chủ cố tình lợi dụng điều này để ép lương của họ.

Nhiều chủ tiệm người Hàn Quốc lại thẳng thắn bày tỏ thành kiến của họ: “Các nhân viên gốc Tây Ban Nha không khéo léo hoặc sạch sẽ bằng nhân viên Hàn Quốc.”

Tại tiệm Sona Nails trên đại lộ First Avenue gần Stuyvesant Town, một nhân viên cho biết cô được trả 35 USD/ngày. Sona Grung, chủ tiệm Sona Nails, phủ nhận chuyện trả lương nhân viên dưới mức tối thiểu, nhưng lại bênh vực cho chuyện đó, vì họ xem đó như một sự phục dịch có giao kèo từ hai phía: “Khi một người mới vào tiệm, họ chẳng biết gì cả, và chúng tôi đã cho họ có công ăn việc làm. Nếu bạn làm việc ở tiệm nail và kiếm được 35 USD/ngày thì đã là rất tốt.

Như vậy, cho dù có luật pháp quy định rõ ràng nhưng hầu như không một nhân viên nào trong ngành nail ở thành phố New York được trả lương đúng luật, nói chi đến chuyện… đủ sống.

“Trong số hơn 100 nhân viên được NYT phỏng vấn, chỉ khoảng 1/4 nói rằng họ được trả bằng với mức lương tối thiểu được quy định ở New York. Tuy nhiên, trừ 3 nhân viên ra, tất cả những người còn lại đều từng bị giữ lương lại theo những cách không hợp pháp, chẳng hạn như họ từ chối làm tăng ca,” NYT cho biết.

 Nguồn: Sưu tầm

Bỏ việc cử nhân kinh tế sang Mỹ làm nail: Tôi thấy cái gì ở Mỹ cũng đẹp cả, từ ngoài đường cho đến trong nhà. Nhưng đâu ngờ đằng sau đấy là những khó khăn kinh khủng mà tôi phải trải qua.